一、前言

2017年12月1日起施行的《志愿服务条例》（以下简称《条例》），作为保障志愿者、志愿服务组织、志愿服务对象的合法权益，鼓励和规范志愿服务，发展志愿服务事业的法规，标志着志愿服务事业向法制化发展。《条例》明确了高等学校可以将学生参与志愿服务活动纳入实践学分管理。2020 年 3 月中共中央、国务院印发的《澳门皇冠足彩：全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》（以下简称《意见》），明确劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。志愿服务和劳动教育分别作为国家发展规划和教育制度的重要内容，是新时代人才培养和人才强国战略的重要内涵，成为新时代高校人才培养的重要指标。

《条例》是志愿服务的制度化体现，《意见》则更进一步强调了劳动教育和志愿服务的互动融合。志愿服务和劳动教育融合发展已经成为高校坚持立德树人根本任务的重要载体，是培育和践行社会主义核心价值观的重要形式，对新时代高校人才培养具有很强的现实意义。江西旅游商贸职业学院国际商务学院以志愿服务为载体，依托专业赋能，培育学生的劳动意识，聚焦“以劳养德”，将劳育与公益性活动紧密结合，将劳动教育和志愿服务有机融合，在志愿服务中以劳树德、以劳强体、以劳育美、以劳化人。

二、经验做法及成果成效

（一）经验做法

国际商务学院（以下简称“学院”）以围绕弘扬社会主义核心价值观和公民道德这条主线，着眼于专业化、系统化、特色化的志愿服务项目，创立“小桑叶”公益品牌，推动志愿服务和劳育教育互动融合、走深走实，培养了一批又一批勤劳奉献、友爱互助的“小桑叶”青年志愿者，摸索实践以及形成了“123456”工作模式，即树立一个品牌，突出两个教育，体现三个能力，树立四类典型，把握五个维度，主打六项服务。

“1”是树立“小桑叶”品牌。取名“小桑叶”，有两层寓意，一是桑叶种植广泛，适应力强，与志愿服务精神契合；二是桑叶谐音商、页，代表着学院团学宣传的页面。为了提升“小桑叶”的品牌影响力，团队设计了专门的队徽、队旗、队服，每次活动都会举队旗、戴队徽、穿队服；同时，还开设了同名微信公众号用于团队宣传。截至目前，“小桑叶”已在校内形成了强大的品牌影响力。为进一步提升品牌层次，团队正计划打造专属文创产品。

“2”是突出思想政治、专业技能两个“教育”。一是将思想政治教育贯穿志愿服务全过程，通过组织“小桑叶”志愿者参与学校“学雷锋月”宣传教育、疫情防控、党史学习教育等活动，引导青年学生在实践中坚定理想信念、锤炼担当作为、提升品质修养。二是将专业技能教育融入志愿服务全过程，我们选派优秀的专业教师带队前往对接志愿服务点，组织了旅游英语专业的志愿者前往八一馆承担讲解工作，组织了学前教育专业的志愿者前往宇泽幼儿园开展公开教学活动，这些活动突破了学院专业实践的场所壁垒，为学生理论联系实际的结合提供了良好的媒介。

“3”是体现“三个能力”，即组织力、执行力、凝聚力。学院鼓励、支持“小桑叶”团队自我管理、自我建设，帮助他们建立会议制度、活动制度，以此提升团队的组织力；开展每次活动时，学院指导、帮助“小桑叶”团队制定计划、推动落实、总结评价，以此提升团队的执行力。无形间，团队形成了一股强大的凝聚力，针对临时性服务，团队能够在短时间内组织召集一批素质好、业务精的志愿者。

“4”是树立四类“典型”，即“志愿者月度人物”“学雷锋标兵”“服务之星”“实践之星”。“小桑叶”志愿服务实践队，每个月会召开一次总结大会，会上评选出3-5名“志愿者月度人物”，全院公示表彰。针对每年“学雷锋月”主题活动，在总结大会上进行“学雷锋标兵”表彰，这不仅是大力弘扬志愿服务的亮点活动，更对提升团队凝聚力有极大促进作用。自2018年起，学院党总支都会在学院范围内开展“小桑叶”“四星”年度评比，在“服务之星”、“实践之星”的评比过程中，选拔出一批“返家乡”“三下乡”的先进典型，并在年末进行先进表彰，极大提升了学生的荣誉感和自豪感。

“5”是把握五个“维度”，即覆盖度、参与度、活跃度、贡献度、满意度。2017年至今，参与“小桑叶”志愿服务的学生已经从团队内部人员逐渐扩展到了全院各专业班级，志愿服务形式从简单的会议服务扩展到校内外大型赛事的全方位服务，青年学生普遍对多次参与志愿服务表示出了极大的兴趣。团队成员间各有分工，尤其是宣传报道，每次都能做到当天活动当天推广，时效性极强。学院也会定期与各单位社区学校，踩点沟通交流，根据反馈第一时间做出调整。

“6”指的是“小桑叶”六项“情字号”精品服务项目——“情暖东青”“情系港下”“情忆八一”“情邻龙潭”“情寄宇泽”“情寓乐潭”。这6项“情字号”精品服务项目，分别对接东湖区射步亭巷、招贤镇港下小学、八一起义纪念馆、合作共建龙潭村委会、公办宇泽幼儿园以及校外乐潭社区。每周三下午固定安排5-15人不等参与每个服务项目，人均服务时长2小时。其中，持续长达五年的“情暖冬青”志愿服务项目，有效搭建起了我院与共青团东湖区委的合作桥梁。2021年新对接的“情寄宇泽”项目，每周安排12-15名学前教育专业学生，协助幼儿园进行环境创设和幼儿照护，定期安排学生上公开课，将服务与专业建设融为一体。在此基础上，团队探索“情字号”项目与“三下乡”的有机结合，组织18名学生以“情邻龙潭”教育关爱服务团的名义，进行为期一周的暑期社会实践，与龙潭村委会的交流更加深入。

（二）成果成效

多年来，“小桑叶”对外始终保持与省红十字会、团市委、南昌崛美公益组织、招贤镇政府等长期合作，对内深度融入学校学院赛事考证，积极为全省、全校各类大型赛事、重要会议等提供志愿服务。2017年花博会志愿者受到了时任江西省长刘奇的亲切问候。2020年疫情防控期间，17名志愿者服务时长超过5天，周瑞琪战“疫”征文获得省教育厅一等奖、杨涛原创抗疫歌曲登上了“学习强国”江西学习平台。

目前，“小桑叶”品牌已产生了一定的社会效益和经济效益，广大师生对团队的认可度较高，普遍以参与“小桑叶”志愿服务项目为荣。据不完全统计，2021年全年“小桑叶”志愿服务实践队累计组织5500人次开展110余项实践服务，人均服务时长25小时，其中，省红十字会“99”公益日活动三天，参与者达到3400人次，人均服务时长7小时，成功配捐400多万元。

团队围绕学校中心工作任务，聚焦青年实际需求，打造工作品牌，持续推进了“品牌力”建设，“小桑叶”志愿服务项目荣获2021年度省直机关“一品一特”项目。2022年，成功连任共青团南昌市东湖区委理事单位。

团队始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合上级团组织要求和“三下乡”“返家乡”等团字号品牌项目，以学校师生、服务社区村镇为目标人群，有序开展党史教育、乡村振兴、关爱儿童、绿色环保、校园文明等主题宣讲。截止目前，“小桑叶”志愿宣讲团共计宣讲120余场，覆盖近5万人次，并多次受到“学习强国”江西学习平台、江西教育网、大江网等媒体的报道，社会反响强烈，获评2021年度江西省大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动“优秀实践团队”。近期，更是成功入选2022年“强国有我 ‘核’你一起”千支大学生志愿宣讲团，深入宣传贯彻习近平生态文明思想，引导社会公众和广大青年学生深刻认识碳达峰碳中和目标的重大意义。

三、启示

民生在勤，勤则不匮。志愿服务和劳动教育是新时代人才培养和人才强国战略的重要内涵。国务学子脚踏实地、躬行实践，将观念根植于心，将技能外化于行，用自己的行动践行劳动和志愿精神，在劳动中受教育、长才干、做贡献。